受賞理由

ライオンの宣伝部長として、宣伝部をコミュニケーションデザイン部として再編するなど、ライオンにおけるマーケティングやコミュニケーションのあり方の見直しに取り組まれてきました。 マスメディア中心で、部署毎に縦割りになりがちだった社内の体制を、組織変更と社内の意識改革を通じて、マス・デジタル・リアルを立体的に取り組む体制に改革したことで、様々な成功事例が生み出されるようになっており、ライオンの企業業績にも好影響を与えている点が高く評価され、今回の受賞となりました。